Leiter HSE & Facility Management (m/w/d)

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Leiter HSE & Facility Management (m/w/d)

Scheidegg, Deutschland

Ihre Hauptaufgaben:

  • Gewährleistung  des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes im Unternehmen

  • Operative und strategische Leitung der Abteilung HSE und des Facility Managements

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams

  • Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudenahen Anlagen

  • Organisation von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die drei Werke

  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Management der Dienstleistungsverträge (z. B. Gebäudeinstandhaltung, Wartungsfirmen, Handwerker, etc.)

  • Kostenkalkulation der vorgesehenen Reparatur- und Instandhaltungs- und größerer Investmaßnahmen

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der operativen Abteilungsstrategie sowie kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozesse

  • Optimierung der Gebäudenutzung (Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Nutzung)

  • Jährliche Budgeterstellung und –verantwortung

  • Umsetzung abfallwirtschaftlicher sowie brandschutz-, wasserschutz- und energierechtlicher Aspekte

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium; bevorzugt Umweltingenieur/in oder Umwelttechniker/in

  • Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Erste Berufserfahrung im Facility Management

  • Kenntnisse im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001, Umweltmanagement nach EMAS und DIN EN ISO 14001 sowie Arbeitsschutzmanagement DIN ISO 45001

  • Layoutverwaltung und –erstellung

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

 

Was wir bieten:

  • Monatliche Tankgutscheine

  • JobRad – Leasing (Fahrrad)

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt

  • Sport- und Weiterbildungsprogramme

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Übernahme von Verantwortung

 

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit Handlungsspielraum, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist.

Bewerben Sie sich jetzt JETZT unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Bewerbungsformular.

Kontakt:

DEMMEL AG, Personalwesen, Frau Anne Lewin, Grüntenweg 14, 88175 Scheidegg

E-Mail: bewerbung@demmel.de

Tel.: +49 (8381) 919-9316

Persönliche Daten - Mit * gekennzeichnete Felder, sind Pflichtfelder. Bitte füllen Sie diese entsprechend aus!

Berufliche Situation

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